Seminários
SEMINÁRIO IN COMPANY
ASSÉDIO SEXUAL E MORAL NO TRABALHO
PARA LÍDERES
Considerando a gravidade da situação, se houver, apenas um caso de assédio sexual, não tratado ou sua apuração provocar efeitos jurídicos inesperados, por ser malconduzida, pode provocar elevados prejuízos à empresa de ordem financeira e de imagem, perante os empregados internamente e a comunidade o apresentador do evento, entende que o ponto fraco da questão está na liderança da empresa, que deve conhecer da melhor maneira possível, o tema.
Desse modo o seminário se destina, à toda liderança de empresa que tem CIPA:
Diretores, Gerentes, Coordenadores de
Recursos Humanos, Chefes,
Encarregados, Presidentes e Vice-Presidentes da CIPA.
Descrição:
Programa do Seminário
1. Um início não tão distante
3. Assédio Sexual no Trabalho
5. O que não é assédio no local de trabalho
7. Estratégias do(a) assediador(a)
9. Consequências dos assédios laborais
11. O que deve fazer uma testemunha de assédio
2. A nova legislação brasileira sobre o assunto
4. Assédio Moral no Trabalho
6. Como identificar um(a) assediador(a)
8. O assédio sexual no âmbito do trabalho é crime
10. O que a vítima de um assédio deve fazer
12. O que a organização deve fazer para combater e prevenir os assédios laborais
13. Reparações pecuniárias à vítima de assédio no trabalho
14. O assédio sexual laboral no estrangeiro e no Brasil
Objetivos
Metodologia
Apresentador
Explicitar, de forma prática, os impactos da Lei n. 14.457/2022, no cotidiano das empresas em relação ao tema Assédio Sexual no Ambiente de Trabalho, também conhecida como a lei EMPREGA + MULHER.
Após o seminário o participante terá pleno domínio do assunto, e poderá de forma prática, ajudar sua empresa a cumprir e fazer cumprir o que a legislação determina para a proteção das mulheres trabalhadoras e colher os benefícios dessa nova atribuição legal.
Exposição dialogada, com apresentação de recursos audiovisuais, abordagens da legislação, doutrina, jurisprudência e, respostas a questões pertinentes, diretamente com o apresentador.
Romeu José de Assis que é advogado, palestrante, mentor, escritor e consultor jurídico com décadas de experiência no Direito do Trabalho e Previdenciário, se debruçou sobre o assunto e estruturou uma consultoria completa, para atender a demanda das empresas sobre Assédio Sexual e Moral no Ambiente de Trabalho.
Cada participante, de preferência, que receba o livro 50 Tons Reveladores de Assédio Sexual e Moral no Trabalho para Líderes, de autoria do apresentador.