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CIPA - TEORIA E PRÁTICA
Este é um livro de fácil compreensão, de estilo simples, metódico e inédito no Brasil. Tem como objetivo ser um manual prático e orientativo para os profissionais que lidam diretamente coma área de CIPA ou para empresários que precisam compreender as complexidades que regem este setor. Desta forma, é possível multiplicar a prática da prevenção no cenário atual, uma vez que, atualmente, o Brasil se encontra mal colocado no ranking mundial de acidentes de trabalho.
LÍDERES NOTÁVEIS
É natural ao ser humano ter curiosidade para saber o que uma pessoa bem-sucedida fez que a levou a subir no podium.
Tomado por essa ideia, o autor “caminhou” pela trilha de inúmeros líderes dos tempos bíblicos. Constatou que fizeram coisas maravilhosas e que ainda são fontes de aprendizado. Deixaram legados que se prestam aos nossos dias, a considerar que a essência do ser humano continua intocável.
O rei Saul, por exemplo, foi um líder tóxico, semelhante a muitos líderes da atualidade que provocam constrangimentos e rotatividade de pessoal; Jetro, um sacerdote observador que modelou princípios de liderança que ajudaram Moisés a recrutar e desenvolver milhares de líderes na condução do povo à Terra Prometida; Jesus Cristo treinou doze homens que deram continuidade à Sua Igreja – a mais antiga instituição da humanidade – e que ainda continua em atividade, dois mil anos depois.
Para comprar a versão autografada com dedicatória em seu nome, clique aqui:
50 TONS REVELADORES
Agora é lei. As mulheres devem ser protegidas contra o assédio sexual e moral no trabalho. Diga-se de passagem: duas pragas causadoras de prejuízos às empresas e muito sofrimento às suas vítimas.
A ideia do legislador é que todos os empregados da empresa, sejam conscientizados para que haja prevenção e combate aos assédios, que faça apuração de denúncias que eventualmente surgirem, e responsabilização aos casos de assédio sexual comprovados, garantindo anonimato, tanto à vítima, testemunhas, como ao suposto assediador.
Para isso se tornar realidade prática, é necessário respostas as seguintes questões: - Como fazer a apuração dos fatos, conclusão de uma denúncia e aplicação das medidas administrativas necessárias ao caso? - Como fazer esse trabalho a luz da Legislação Geral de Proteção de Dados, mantendo o anonimato da vítima, denunciado e testemunhas? - Como proceder no caso de uma denúncia falsa? - Como fazer todo esse trabalho, considerando a legislação civil, penal e trabalhista, com pessoas leigas? Um assunto de tamanha importância, em favor da mulher trabalhadora, digna de respeito e consideração, não deve se deixado de lado, simplesmente para ver o que acontece. Nem tampouco ser malfeito, realizado por pessoas sem preparo para essa nova atribuição, prevista em lei. Analisando esse novo cenário o autor foi despertado para saber mais a respeito desse tema tão importante, considerando sua experiência por décadas no Direito do Trabalho, debruçou-se sobre o assunto, e escreveu 50 TONS REVELADORES DE ASSÉDIO SEXUAL E MORAL NO TRABALHO PARA LÍDERES, para informar e melhor preparar empresas e líderes, trazer luz esclarecedora sobre a prática repetida e desrespeitosa sobre o Assédio Sexual e Moral contra a Mulher.
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