Mentoria online
MENTORIA ONLINE LÍDERES NOTÁVEIS
Para uma melhor compreensão sobre o que se trata, esclarece-se que as Mentorias a serem ministradas, tomarão por base seis das vinte e seis Mentorias contidas no Livro LÍDERES NOTÁVEIS, de autoria do Mentor, definindo-se os seguintes pontos:
Descrição:
Temas a serem apresentados
Ao todo serão estudados 06 temas, extraídos do Livro LÍDERES NOTÁVEIS de autoria do Mentor, que contém 26 Mentorias.
O Mentor apresentará seis desses temas, um por semana.
Os assuntos serão construídos, levando em conta os conceitos e suas aplicações, bem como suas fundamentações extraídas das Escrituras Sagradas e de outras fontes humanas da atualidade.
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Os Quatro Princípios de Liderança de Jetro
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Estilos de Liderança
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Liderança por Meio do Serviço
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Liderança Tóxica ou Alcalina
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A visão e a Liderança
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Ouvir é Liderar
Das mentorias
Conceito de mentor
Trabalho do mentor
Objetivo do trabalho
Fases de um mentoreamento
Mentor é um guia, um conselheiro, alguém que tem conhecimento importante no campo de trabalho das pessoas que se propõe em receber a sua ajuda; na verdade o Mentor cumpre o papel de despertar o participante para pontos-chave das atividades do participante.
O trabalho do Mentor consiste na elaboração e apresentação de temas relacionados à vida de liderança do participante; durante a apresentação do tema, o Mentor fomentará o debate acerca dos assuntos apresentados, possibilitando o desenvolvimento de cada Mentoreado, frente as suas responsabilidades do dia a dia.
Transmitir aos Mentoreados do grupo uma visão destacada sobre os assuntos a serem estudados e, ao mesmo tempo, desenvolver nesses participantes a capacidade de fazer o mesmo com outros líderes, multiplicando o que receberem para melhores resultados em sua organização, seja ela empresarial ou eclesiástica.
A ideia principal é explorar com os Mentoreados, o conteúdo de um determinado tema, o qual servirá de base para resolver, como também aplicar o que tiver aprendido, numa situação prática, na solução de problemas que guardem relação com o que foi tratado na Mentoria ministrada ado grupo.
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EU FAÇO - VOCÊ ME OBSERVA
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VOCÊ FAZ - EU OBSERVO
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VOCÊ FAZ - OUTRO OBSERVA
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Quando ocorrer a fase três, se cumprirá o que disse Paulo em 2ª Timóteo 2:2 - “E o que mim, entre muitas testemunhas, ouviste, confia-o a homens fiéis, que sejam idôneos para também ensinarem a outros.”.
Serão 06 Mentorias, uma por semana, com uma 50 minutos de duração, sempre no mesmo dia e horário.
Apresentação: o Mentor apresentará o tema da semana esclarecendo os pontos pesquisados, conceituando e fundamentando por completo. Discorrerá sobre a matéria, num espaço de tempo de até 35 minutos. Depois, fomentará o debate e questionamentos entre os participantes, até o final da Mentoria.
Notas: 1) As Mentorias serão realizadas on-line; 2) Entre uma Mentoria e outra, o Mentoreado deve praticar o que aprendeu, em sua organização; 3) Ao escrito no programa, será conferido certificado com a grade das Mentorias.
Essas Mentorias também podem ser ministradas in company.
Cada participante, de preferência, que receba o livro 50 Tons Reveladores de Assédio Sexual e Moral no Trabalho para Líderes, de autoria do apresentador.