Mentoria in company
MENTORIA: ESTILOS DE LIDERANÇA
Extraída do Livro: LÍDERES NOTÁVEIS de autoria do Mentor).
“A primeira pessoa que você lidera é a si próprio.”
John Maxwell, escritor americano.
Descrição:
Programa da Mentoria
-
Breve reflexão sobre a liderança universal - uma das mais belas artes concedidas ao ser humano.
-
Estilos de liderança, frente a visão e missão da organização.
-
Aplicação prática dos estilos de liderança: autocracia, democracia e liderança livre, praticadas pela liderança em todo mundo e aplicadas por Jesus.
-
Exemplos de liderança situacional.
-
Mistérios e características de uma liderança bem-sucedida
-
Indagações relevantes em relação a liderança.
-
Colocando-se em marcha para buscar resultados.
-
Palavra livre para questionamentos.
A quem se destina
Objetivos
Metodologia
A toda liderança da organização: Diretores, Gerentes, Coordenadores, Chefes, Encarregados e outros cargos que fazem gestão de pessoas – compras e vendas, por exemplo.
Embora possa existir outras classificações de liderança, o Mentor se debruça especialmente sobre três classificações de líderes: autocrático, democrático e livre, ou solto.
Ponto de reflexão: Diante desse cenário, que tipo de liderança e liderados predomina em sua organização? Algum problema?
Explicitar ao participante, de forma prática, os tipos de liderança que vem sendo praticado em sua organização, conferindo com o estado ambiente de (in)satisfação, setorizado, ou no todo, comparando com os resultados obtidos, passando pelo filtro do absenteísmo, turnover e produtividade.
Exposição dialogada, com apresentação de recursos audiovisuais e respostas a questões pertinentes, pelo Mentor.
Cada participante, de preferência, que receba o livro 50 Tons Reveladores de Assédio Sexual e Moral no Trabalho para Líderes, de autoria do apresentador.